激励计划时间线 - 2022年6月29日审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年7月15日股东大会通过相关议案并首次授予[9] - 2022年12月29日授予预留部分股票期权与限制性股票[9] - 2023年7月17日首次授予部分第一个行权期及归属期条件成就[10] - 2023年12月29日预留授予部分第一个行权期及归属期条件成就[11] - 2024年7月15日审议通过注销和作废议案[12] 行权与注销数据 - 首次授予部分第一个行权期可行权数量42.2236万份[13] - 行权期内188名激励对象行权15.2144万股[13] - 剩余27.0092万份未行权股票期权将被注销[13] - 因业绩未达标注销125.1067万份股票期权[13] 归属与作废数据 - 因业绩未达标作废103.6031万股限制性股票[15]