森萱医药:高级管理人员年薪考核细则
江苏森萱医药股份有限公司 证券代码:830946 证券简称:森萱医药 公告编号:2024-019 江苏森萱医药股份有限公司高级管理人员年薪考核细则 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 2024 年 4 月 16 日,公司分别召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会 议、第四届董事会第二次会议,均全票同意审议通过了《关于审议<高级管理人 员薪酬考核细则>的议案》,本议案无需提交股东大会审议。 二、 制度的主要内容,分章节列示: 为健全公司激励机制,改善经营管理水平,充分调动公司及子公司高级管理 人员(以下简称:高管人员)的工作积极性,确保各项经营目标实现,助力公司 实现高质量发展,特制定本细则。 一、基本原则 (一)坚持高质量发展原则; 高管人员薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、奖励薪酬。 (一)基本薪酬指高管人员(公司)的年度基本收入,根据公司考核年度销 售收入、归母净利润指标进行确定,具体如下: | 销售收入 | 归母净利润(万元) | 基本薪酬(万元) | | --- | ...