股权激励授予情况 - 预留授予日为2024年5月7日，授予人数38人，授予价格6.25元/股[2] - 预留授予数量600,000股，占公司总股本的0.4251%[3][4][6] - 董事长、总经理张曙光获授50,000股，占预留授予总数量的8.3333%，占公司总股本的0.0354%[3][5] - 核心员工共获授490,000股，占预留授予总数量的81.6667%，占公司总股本的0.3472%[3] - 登记日为2024年6月27日[4] 限售期与解除限售安排 - 限售期分别为自预留部分授予之日起12个月、24个月[8] - 第一个解除限售期解除限售比例为50%，时间为自授予之日起12个月后的首个交易日至授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止[8] - 第二个解除限售期解除限售比例为50%，时间为自授予之日起24个月后的首个交易日至授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止[8] 考核方式 - 以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于20%，2025年净利润增长率不低于35%[8] - 若遇不可抗力，可审议用营业收入增长率替代，以2022年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于20%，2025年营业收入增长率不低于35%[9] 解除限售条件 - 激励对象上一年度年终绩效考核评价结果为“合格”，方能获当期限制性股票的100%解除限售[10] 持股比例变化 - 股权激励计划限制性股票授予后，张曙光持股比例由15.3519%变为15.3873%，黄海涛持股比例由1.7831%变为1.7972%，两人持股比例总和由17.1350%变为17.1491%[12] 资金与股份情况 - 截至2024年5月23日，公司收到38名股权激励对象缴纳的限制性股票认购款375万元[13] - 授予后有限售条件股份数量变为2700.0371万股，比例变为19.1291%；无限售条件股份数量变为11414.7977万股，比例变为80.8709%[14] 费用摊销 - 授予的权益工具成本总额为498万元，将按归属比例分期确认并在经常性损益中列支[15] - 2024年需摊销费用241.74万元，2025年需摊销费用212.34万元，2026年需摊销费用43.92万元[15] 费用影响 - 初步估计不考虑业绩刺激作用，限制性股票费用摊销对有效期内各年影响不大；考虑正向作用，业绩提升将高于费用增加[16]