股权激励 - 2022年7月19日向73名激励对象授予352万股限制性股票，授予价5元/股[4] - 激励计划第二个限售期于2024年8月19日届满，解限售比例30%[6] - 73名激励对象个人层面绩效考评均合格，个人解除限售比例100%[8] - 本次需解限售股票1267200股，申请解除786600股[14] 业绩考核 - 2023年度扣非后净利润目标5500万元，实际11384.25万元[8] 薪酬调整 - 董事、高级管理人员薪酬从480600提至640800，涨幅30%[10] - 核心员工薪酬从786600提至1048800，涨幅30%[11] 股份解除情况 - 副总经理李志刚可解除限售股份259200股，实际解除0股[12] - 董事、高级管理人员可解除480600股，实际解除0股[12] - 核心员工刘振州、杨志杰成就可解除股份均实际解除[12] 审批情况 - 独立董事等多方同意2022年股权激励计划第二个限售期解限售议案[15][16]