股票期权授予情况 - 实际授予股票期权数量89.00万份，授予人数10人[2] - 董事长兼总经理郑海法获授15万份，占拟授予总数16.85%[2] - 6名董事、副总经理各获授10万份，各占拟授予总数11.24%[2] - 3名核心员工共获授9万份，占拟授予总数10.10%[2] - 授予日为2024年8月30日，登记日为2024年9月19日，行权价格7.37元/份[2] 行权安排 - 股票期权激励计划有效期最长不超过5年[5] - 三个行权期行权比例分别为30%、30%、40%[5][7] 行权条件 - 2024年目标A：营收增长率不低于15%或净利润增长率不低于8%[7] - 2024年目标B：营收增长率不低于12%或净利润增长率不低于10%[7] - 2025年目标A：营收增长率不低于30%且金额不低于2024年或净利润增长率不低于20%[7] - 2025年目标B：营收增长率不低于24%且金额不低于2024年或净利润增长率不低于16%[7] - 2026年目标A：营收增长率不低于45%且金额不低于2025年或净利润增长率不低于30%[7] - 2026年目标B：营收增长率不低于36%且金额不低于2025年或净利润增长率不低于24%[7] 费用摊销 - 需摊销的总费用为175.13万元[9] - 2024 - 2027年摊销费用分别为32.58万、82.73万、43.36万、16.46万元[9] - 股票期权费用摊销对有效期内各年净利润有影响但程度不大[10]