公司概况 - 公司于2015年3月6日由成都欧康医药有限公司整体变更为股份有限公司[10] - 2022年12月9日，公司股票在北交所上市，证券简称为“欧康医药”[10] - 公司注册资本为7563.1404万元[11] 股权激励 - 2024年首次授予激励对象35人，约占截至2024年6月30日职工总人数199人的17.59%[19] - 拟授出限制性股票数量194.51万股，约占公司股本总额的2.57%[24] - 首次授予164.51万股，占授予总数的84.58%，约占公司股本总额的2.17%[24] - 预留30.00万股，占授予总数的15.42%，约占公司股本总额的0.40%[24] - 董事长、总经理赵卓君获授11.09万股，占拟授出权益总量的5.70%，占公司股本总额的0.15%[25] - 董事、副总经理伍丽获授7.39万股，占拟授出权益总量的3.80%，占公司股本总额的0.10%[25] - 董事贾秀蓉和赵仁荣各获授5.55万股，均占拟授出权益总量的2.85%，占公司股本总额的0.07%[25][26] - 董事魏柳丽获授3.70万股，占拟授出权益总量的1.90%，占公司股本总额的0.05%[26] - 30名核心员工共获授131.23万股，占拟授出权益总量的67.48%，占公司股本总额的1.73%[26] - 激励计划有效期最长不超过48个月[28] - 首次授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[32] - 首次授予限制性股票分三个解除限售期，比例分别为30%、30%、40%[33] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露前授予，解除限售期安排与首次授予一致；若在披露后授予，两个解除限售期比例均为50%[33] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超过所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[35] - 首次授予激励对象的限制性股票授予价格为每股5.41元[37] - 预留部分限制性股票的授予价格与首次授予一致，为5.41元/股[40] 程序进展 - 2024年8月26日公司召开多场会议审议通过多项激励计划相关议案[50][51] - 激励计划尚需公示激励对象名单，公示期不少于10个自然日[53] - 公司应在股东大会审议激励计划草案前5个自然日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况说明[53] - 公司需自查内幕信息知情人在激励计划草案公告前6个月内买卖公司股票及其衍生品种情况[53] - 公司股东大会审议激励计划需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[54] - 公司董事会审议激励计划相关议案时，关联董事已回避表决[60] 合规情况 - 公司符合实施本次股权激励计划主体条件[61] - 《激励计划（草案）》及其相关事项合法合规[61] - 本次激励计划已履行现阶段必要法定程序[61] - 激励对象确定符合相关规定[61] - 公司已履行现阶段必要信息披露义务[61] - 公司不存在为激励对象提供财务资助情形[62] - 本次激励计划不存在损害上市公司及全体股东利益情形[62] - 本次激励计划尚需股东大会特别决议审议通过方可实施[62]