股权激励计划时间线 - 2024年3月15日审议通过股权激励计划相关议案[2][4] - 2024年3月19 - 28日公示拟认定核心员工和激励对象名单[4] - 2024年4月8日第一次临时股东大会审议通过多项股权激励议案[5] - 2024年4月9日审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[7] 授予情况 - 授予日为2024年4月9日[10] - 授予限制性股票数量为2,730,973股[10] - 授予人数为57人[10] - 限制性股票授予价格为4.12元/股[10] 激励计划相关指标 - 激励计划有效期最长不超过60个月[10] - 首次授予限制性股票分三个解除限售期，比例30%、30%、40%[10] - 2024 - 2026年净利润考核指标分别不低于3000万、4000万、5000万元[11] - 激励对象个人考核合格解除限售比例100%，不合格为0%[12] 人员获授情况 - 副总经理杨娜获授300000股，占授予总数9.58%，占总股本0.22%[13] - 核心员工（52人）获授2030973股，占授予总数64.87%，占总股本1.52%[13] - 首次授予合计2730973股，占授予总数87.22%，占总股本2.04%[13] 费用摊销 - 首次授予2730973股限制性股票需摊销总费用469.73万元[18] - 2024 - 2027年分别摊销205.51万、168.32万、80.25万、15.66万元[18] 其他 - 参与激励的高管授予日前6个月无买卖公司股票情形[17] - 律所认为激励计划首次授予事项合法有效[21] - 公司需继续履行信息披露义务并办理后续手续[21]