激励计划授予情况 - 2024年4月9日为授予日，5月28日为登记日，授予价格4.12元/股[4] - 实际授予人数50人，授予数量2,240,973股，股票来源为二级市场回购的A股普通股[4] - 程立君等3人各获授100,000股，占拟授予总数3.19%，占公告日总股本0.07%[3] - 陈辉等47名核心员工获授1,940,973股，占拟授予总数61.99%，占公告日总股本1.45%[3] - 首次授予合计2,240,973股，占拟授予总数71.57%，占公告日总股本1.67%[3] - 因部分人员离职或放弃，未登记限制性股票490,000股[7] 激励计划相关时间与比例 - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期为12、24、36个月[8] - 三个解除限售期比例分别为30%、30%、40%[8] 业绩考核指标 - 2024 - 2026年净利润考核指标分别不低于3,000万元、4,000万元、5,000万元[10] 资金与成本 - 截至2024年5月15日，收到50名激励对象认购款9,232,808.76元，注册资本和实收资本均为133,790,000.00元[13] - 首次授予登记的限制性股票需摊销总费用为385.45万元[14] - 2024 - 2027年需摊销的费用分别为168.63万元、138.12万元、65.85万元、12.85万元[14] 股份数量与比例 - 授予登记前无限售条件股份数量为89101487股，比例为66.60%[16] - 授予登记前有限售条件股份数量为44688513股，比例为33.40%[16] - 授予登记后无限售条件股份数量为86860514股，比例为64.92%[16] - 授予登记后有限售条件股份数量为46929486股，比例为35.08%[16] - 授予登记前后公司总股本均为133790000股，比例为100.00%[16] 影响说明 - 激励计划成本费用摊销对有效期内各年净利润有影响，但程度不大[15] - 实际会计成本与实际授予日、授予价格等有关[14]