薪酬制度概况 - 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度待股东大会审议[2] - 适用对象含独立董事、非独立董事、监事、高级管理人员[4] 薪酬构成与发放 - 独立董事实行津贴制，按季支付，费用实报[9] - 高级管理人员薪酬由基本和绩效薪酬组成[10] 其他规定 - 薪酬调整依据含同行业增幅、通胀、公司盈利等[10] - 经审批可设专项奖励或惩罚[11]