激励计划时间线 - 2021年1月7日，公司召开会议审议通过激励计划相关议案[1] - 2021年1月8 - 18日，公司对激励对象和核心员工名单进行公示[2] - 2021年1月29日，公司股东大会审议通过激励计划草案议案[3] - 2021年12月18 - 28日，公司对预留股份的激励对象名单等进行公示[5] - 2022年1月7日，公司股东大会审议通过预留股份相关议案[6] 激励计划关键数据 - 激励计划授予限制性股票限售期为16、28、40个月[7] - 第三个解限售期解限售比例为30%[7] - 激励计划首次授予限制性股票授予登记日为2021年3月22日[7] - 2023年剔除激励计划股份支付费用影响后净利润71,069,850.80元，较2020年增长89.75%[10] - 首次授予限制性股票授予价格为6.27元/股[13] - 本期解除限售条件成就人数为39人[14] - 本期解除限售股票数量为324,000股[14] - 转为高管限售股数量为76,500股[13] - 董事、高管首次授予限制性股票满足解除限售条件股数占获授数量比例为30%，占总股本比例为0.12%[15] - 核心员工首次授予限制性股票满足解除限售条件股数占获授数量比例为30%[15][16] 其他情况 - 公司及激励对象未发生负面情形，满足解除限售条件[9] - 首次授予限制性股票激励对象中1名当选监事，11名离职，股票已回购注销[10][12] - 首次授予限制性股票39名激励对象2023年绩效均合格，解除限售系数为100%[11] - 独立董事、监事会、律师事务所认为解除限售条件成就，同意办理相关事宜[18][19][20] - 备查文件包含董事会、独立董事、监事会决议及法律意见书[21][22]