薪酬方案适用对象 - 全体董事、监事及高级管理人员[1] 薪酬方案期限 - 2024年1月1日至新方案制定并审议通过[2] 薪酬标准 - 独立董事津贴6万元/年（税前）[3] - 担任具体岗位的监事500元/月津贴[4] 薪酬发放 - 薪金和津贴按月发放[5] - 离任按实际任期计算发放[5] 其他 - 个人所得税公司统一代扣代缴[5] - 方案需2023年年度股东大会审议通过生效[5]