未来展望 - 争取到“十四五”末，绿色低碳发电装机容量占比达78%[3] 业绩总结 - 连续25年现金分红，年均分红占归母净利润比例超40%[8] - 近4年分红比例年均超60%[8] - 2024 - 2026年现金分红累计分配利润不少于可分配利润的120%[8] 新策略 - 健全完善治理机制和合规管理体系，提升治理能力现代化[13] - 根据法规政策修订《章程》及配套制度，建立董事会评价及公司治理评估体系[13] - 落实独立董事议事机制，修订完善工作制度，强化履职支撑[13] - 构建合规管理体系及配套制度体系，推进合规文化建设[13] - 加强“关键少数”风险共担及利益共享约束[14] - 推行任期制和契约化管理，优化薪酬激励与约束机制[14] - 完善中长期激励机制，结合核心骨干人员与企业长期业绩[14] - 强化“关键少数”规范意识和履职能力，参加相关培训[14] - 推进与评估“提质增效重回报”行动，提升经营质量和盈利能力[14] 其他说明 - 方案需公司董事会审议，前瞻性陈述不构成实质承诺[15]