期权激励计划时间线 - 2022年6月13日审议通过激励计划草案相关议案[4] - 2022年6月29日股东大会审议通过激励计划草案相关议案[6] - 2022年7月11日审议通过首次授予股票期权议案[6] - 2024年1月4日披露2023年第四季度行权结果[9] - 2024年4月3日披露2024年第一季度行权结果[10] - 2024年7月2日披露2024年第二季度行权结果[10] - 2024年8月23日召开会议通过注销议案[4] 行权情况 - 2023年第四季度首次授予行权3812380股，预留授予行权0股[9] - 2024年第一季度首次授予行权46348股，预留授予行权140850股[10] - 2024年第二季度首次授予行权47500股，预留授予行权4000股[10] - 2022年期权激励计划首次授予第一个行权期人数为194人[9] - 2022年期权激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期人数为27人[9] 注销情况 - 公司拟注销2022年股票期权激励计划1636.8772万份股票期权[13][17][20] - 首次授予第一个行权期已行权390.6228万股，拟注销未行权195.5772万份[13] - 首次授予第二个行权期因业绩未达标，拟注销1139.4000万份[15] - 34名激励对象因离职，拟注销208.4000万份[16] - 预留授予（第二批次）第一个行权期因业绩未达标，拟注销93.5000万份[16][17] 行权期与考核目标 - 首次授予第一个行权期为2023年7月11日至2024年7月10日[13] - 首次授予第二个行权期对应2023年，主营收入目标不低于21.50亿元，净利润目标不低于3000万元[15] - 预留授予（第二批次）第一个行权期对应2023年，主营收入目标不低于21.50亿元，净利润目标不低于3000万元[16] 其他 - 本次注销股票期权不会对公司财务和经营产生实质性影响[18][19] - 董事会薪酬与考核委员会、监事会均同意本次股票期权注销事宜[19][20]