激励计划会议 - 2022年2月24日召开2022年第一次临时股东大会，同意实施2022年激励计划[13] - 2023年9月29日召开2023年第三次临时股东大会，同意修订激励计划草案[14] - 2024年6月4日召开第九届董事会2024年第九次临时会议，同意办理解除限售及股份上市事宜[16] - 2024年6月4日召开监事会会议，通过预留授予部分第一个解除限售期相关议案[17] 业绩数据 - 2022年度每股收益为1.83元/股，高于同行业均值和对标企业75分位值[20] - 2022年度营业收入增长率为93.99%，高于同行业均值和对标企业75分位值[21] - 2022年度营业利润占利润总额的比重为98.55%，不低于90%[21] 解除限售情况 - 本次解除限售股份数量为8,962,998股，占公司总股本的0.30%[16][23] - 本次解除限售比例为获授限制性股票总数的33%[23] - 293名激励对象绩效考核结果均为“称职及以上”，个人解锁系数均为1[21] 其他 - 容城会计师事务所于2024年4月12日出具《2023年度审计报告》[7] - 2022年激励计划向321名激励对象预留授予2,862.42万股限制性股票[23] - 公司已回购注销部分激励对象所持限制性股票，2024年拟再回购注销44万股[23]