激励计划时间线 - 2022年1月26日，公司第八届董事会2022年第二次临时会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年2月19日，公司收到控股股东建发集团对激励计划的批复[6] - 2022年2月24日，2022年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2022年5月20日，公司完成首次授予限制性股票的登记工作[8] - 2022年6月15日，公司完成预留授予限制性股票的登记工作[8] - 2023年9月28日，2023年第三次临时股东大会审议通过激励计划修订稿相关议案[9] - 2024年4月28日，公司审议通过首次授予部分第一个解除限售期条件成就及回购注销部分股票议案[10] - 2024年6月4日，公司审议通过预留授予部分第一个解除限售期条件成就议案[3][10] 业绩数据 - 2022年度每股收益目标不低于1.25元/股，实际为1.83元/股，高于同行业均值0.60元/股、对标企业75分位值0.71元/股[12] - 2022年度营业收入增长率目标不低于30%，实际为93.99%，高于同行业均值28.79%、对标企业75分位值44.54%[12] - 2022年度营业利润占利润总额的比重目标不低于90%，实际为98.55%[12] 激励对象与股票数据 - 本次符合解除限售条件的激励对象共计293人[4] - 本次解除限售限制性股票数量为8,962,998股[4] - 2022年激励计划向321名激励对象预留授予2862.42万股限制性股票[14] - 2022年公司向9名激励对象回购注销43万股限制性股票[14] - 2023年公司向14名激励对象回购注销59.36万股限制性股票[14] - 2024年公司拟向5名激励对象回购注销44万股限制性股票[14] - 中层管理人员及核心骨干人员已获授限制性股票总量2716.06万股，本次可解除限售896.2998万股，占比33%[14] 其他 - 2022年激励计划预留授予第一个解除限售期解除限售比例为获授限制性股票总数的33%[11] - 2022年激励计划预留授予限制性股票登记完成日为2022年6月15日，第一个限售期将于2024年6月14日届满[11] - 参与考核的293名激励对象绩效考核结果均为“称职及以上”，个人解锁系数均为1[12] - 公司将为符合条件的293名激励对象共8,962,998股限制性股票办理解除限售相关事宜[13] - 293名激励对象符合解除限售条件，可解除限售股票数量为8962998股，占公司总股本0.30%[14] - 薪酬与考核委员会同意为293名激励对象办理解除限售事宜，对应股票8962998股[17] - 监事会认为为293名激励对象办理解除限售符合规定，解除限售数量8962998股[18] - 独立财务顾问认为解除限售已获必要批准和授权，尚需进行信息披露和办理后续手续[20][21]