激励计划时间节点 - 2019年4月23日，公司审议通过激励计划相关议案[7] - 2019年4月25日，公司独立董事刊登征集投票权公告[7] - 2019年4月26日至5月6日，公司对激励对象进行内部公示[8] - 2019年5月16日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2019年6月18日，公司调整首次授予股票期权行权价格为13.35元/股并授予[9] - 2019年7月10日，公司首次授予的股票期权办理完毕授予登记手续[10] - 2020年2月20日，公司同意向激励对象授予预留股票期权[11] - 2020年2月21日至3月2日，公司对预留授予激励对象进行内部公示[11] - 2020年3月5日，公司监事会披露预留授予激励对象名单核查意见及公示情况说明[11] 激励对象与期权数量调整 - 2019年度预留授予激励对象由190人调整为189人，数量由370.5569万份调整为367.7777万份[12] - 注销3名激励对象20.5万份期权，首次授予激励对象由483人调整为480人，数量调整[13] - 注销1名激励对象50万份期权，首次授予激励对象由480人调整为479人，数量调整[15] - 注销10名激励对象20.4592万份期权，预留授予激励对象由189人调整为179人，数量调整[16] - 注销6名激励对象期权，首次授予激励对象由479人调整为473人，数量调整[18] - 注销179名激励对象138.5567万份期权，预留授予激励对象由179人调整为174人，数量调整[19] - 注销7名激励对象期权，首次授予激励对象由473人调整为466人，数量调整[21] - 2019年度预留授予激励对象由174人调整为168人，数量调整[22] - 2019年度首次授予激励对象由466人调整为450人，数量调整[24] 行权价格调整 - 因实施权益分派，首次授予行权价格由13.35元/股调整为12.95元/股，预留授予由27.68元/股调整为27.28元/股[15] - 因实施分红方案，首次授予行权价格由12.95元/股调整为12.55元/股，预留授予由27.28元/股调整为26.88元/股[18] - 因实施分红方案，首次授予行权价格由12.55元/股调整为11.95元/股，预留授予由26.88元/股调整为26.28元/股[21] - 因2022年年度分红，首次授予行权价格由11.95元/股调整为11.50元/股，预留授予由26.28元/股调整为25.83元/股[24] - 因2023年年度分红，首次授予行权价格由11.50元/股调整为11.05元/股[26] 行权数量与期限 - 首次授予第一个行权期可行权股票期权数量为1,529.4550万份，占比0.721%[13] - 首次授予第一期行权对应可行权股票期权数量为1,521.9550万份[15] - 预留授予第一个行权期可行权股票期权数量为138.9267万份，占比0.0610%[16] - 首次授予第二个行权期行权数量为2,523.2902万份[18] - 预留授予第二个行权期行权数量为101.0125万份，截至2023年2月19日无人行权拟注销[22] - 首次授予第三个行权期行权数量为3,001.8033万份[21] - 2019年度预留授予第三个行权期168名激励对象可行权股票期权97.202万份[22] - 2019年度首次授予第四个行权期450名激励对象可行权股票期权2963.8857万份，行权有效日期为2023年6月18日 - 2024年6月17日[29] 其他 - 公司2018年年度分红方案为每股派发现金红利0.35元（含税）[9]