5、本次激励计划预留授予日符合《管理办法》和《激励计划（草案）》中 有关授予日的规定。 综上，公司监事会认为：本次授予的激励对象符合相关法律法规、规范性文 件及本激励计划规定的条件，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有 效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。同意以 2024 年 9 月 25 日为预留授 予日，向符合条件的 4 名预留授予激励对象授予 12.00 万股限制性股票。 安徽铜峰电子股份有限公司监事会 2024 年 9 月 26 日 安徽铜峰电子股份有限公司监事会 关于公司 2023 年限制性股票激励计划 预留授予事项的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称《证券法》）、《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司股权 激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《国有控股上市公司（境内）实施股权 激励试行办法》（以下简称《试行办法》）、《关于规范国有控股上市公司实施股权 激励制度有关问题的通知》（以下简称《规范通知》）、《中央企业控股上市公司实 施股权激励工作指引》（以下简称《指引》）等法律法规、规范性文件以及《安徽 铜峰电子股份有限公 ...