会计师事务所选聘 - 聘任或解聘需经审计委员会、董事会审议和股东大会决定[2] - 审计委员会负责选聘及监督，每年至少提交履职评估报告[4] - 采用公开方式选聘，保障公平公正[7] 评价与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%[8] - 审计费用报价得分按公式计算，以报价平均值为选聘基准价[9] - 聘任期内审计费用可合理调整，下降20%以上需说明情况[12] 聘期与限制 - 聘期一年，符合条件可续聘，连续聘任原则上不超8年，最长不超10年[10][12] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担业务满5年后，连续5年不得参与[12] 更换与披露 - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] - 年报披露服务年限、审计费用等信息[15] - 每年披露履职评估和监督职责报告[15] - 变更时披露前任情况、变更原因等[15] 其他要求 - 公司和事务所担负信息安全和保密责任，合同明确保护要求[15] - 文件资料保存至少10年[16] - 审计委员会对特定情形谨慎关注[18] - 办法依国家法律和章程执行，不一致时修订[20][21] - 办法由董事会解释，股东大会通过后实施[21]