华阳股份:山西华阳集团新能股份有限公司关于2024年公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
薪酬方案 - 2024年度董监高薪酬方案适用期为2024年1月1日至12月31日[2] - 独立董事2024年度津贴税前10.74万元/年,与2023年一致[3] 绩效薪规则 - 绩效薪分20档,标准档按岗位薪2倍确定,级差3%[3] - 本职级任职每满3年、职称学历达标可晋升绩效薪档[3] 审议情况 - 2024年4月相关会议审议薪酬方案,高管方案已生效[5]
薪酬方案 - 2024年度董监高薪酬方案适用期为2024年1月1日至12月31日[2] - 独立董事2024年度津贴税前10.74万元/年,与2023年一致[3] 绩效薪规则 - 绩效薪分20档,标准档按岗位薪2倍确定,级差3%[3] - 本职级任职每满3年、职称学历达标可晋升绩效薪档[3] 审议情况 - 2024年4月相关会议审议薪酬方案,高管方案已生效[5]