制度层级与有效期 - 公司制度按效力和审批层级分四个层级[8] - 试行制度有效期最长3年，期满未修订自动失效[11] 制度制定流程 - 制度制定含九个主要环节[12] - 起草征求意见期限不少于三个工作日[15] 制度管理职责 - 法务审计部负责制度管理、备案统筹协调[5] - 制定部门负责草案起草、执行、评审等[6] 制度行文与格式 - 行文种类通常为“规定”等，禁“条例”[10] - 按“章、节、条”等格式编写或用公文格式[10] 制度审核与发布 - 制定后经多道审核程序[18] - 定稿发布后五个工作日内报法务审计部备案[21] 制度评审与修订 - 各部门每年3月底前报评审结果[29] - 制定部门跟踪监督并及时修订完善[23] 制度废止 - 新制度替代旧制度注明废止信息[26] - 不适应制度报审批机构审批后废止[26]