人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理3 - 5名[4] - 总经理每届任期三年，任期届满连聘可连任[6] 权限额度 - 单项对外投资等不超500万元，12个月累计不超最近一期经审计净资产3%[9] - 单项租出等交易额不超1000万元，12个月累计不超最近一期经审计净资产3%[9] - 单项固定资产等投资不超1000万元，12个月不超最近一期经审计净资产3%[9] - 单项委托经营合同金额不超500万元，12个月累计不超最近一期经审计净资产3%[10] - 单项借款不超1000万元，12个月累计不超最近一期经审计净资产5%[10] - 单项委托理财不超2000万元，12个月累计不超最近一期经审计净资产5%[10] - 单项对外捐赠不超50万元，12个月不超100万元[10] 会议安排 - 总经理办公会例会每两周召开[12] - 各部门会前两个工作日提交议题，紧急情况会后补交材料[15] 职责分工 - 总经理全面负责日常经营管理，副总经理分工由总经理拟定经办公会批准[17] - 财务负责人制定财务制度，按时编制财务报告[18] 报告要求 - 每年二月前总经理向独立董事报告上一年工作情况[21] - 董事会或监事会要求时，总经理5个工作日后报告工作[21] 会议管理 - 总经理办公会会务由总经理办公室负责，记录存档[15] - 讨论决定事项形成会议纪要，主持人审定后发送报送董事会[15] - 重大事项或需提交董事会审议的，总经理签署提案提交[15] 细则说明 - 本细则自董事会通过之日起实施，由董事会负责解释和修订[23]