限制性股票授予 - 2024年10月11日为限制性股票首次授予日[2][3][5][8] - 向148名激励对象授予647.7万股限制性股票[2][8][9] - 授予价格为11.85元/股[2][3][9] 业绩要求 - 2023年扣非归母净资产收益率不低于4.6%且不低于对标企业50分位值水平或同行业平均水平[7] - 2023年扣非归母净利润增长率不低于20%且不低于对标企业50分位值水平或同行业平均水平[7] - 2023年新增开业酒店家数不低于800家[7] - 2023年主业利润率不低于10%[7] 激励计划期限 - 激励计划有效期最长不超过6年[9] - 首次授予的限制性股票限售期为24个月[9] 解除限售比例 - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[10] 人员及股份占比 - 中层管理及核心骨干人员143人，获授624.1万股，占比78.01%，占总股本0.583%[12] - 首次授予部分不超148人，授予647.7万股，占比80.96%，占总股本0.61%[12] - 预留部分152.3万股，占比19.04%，占总股本0.14%[12] - 合计授予800万股，占比100%，占总股本0.75%[12] 价格调整 - 调整后的首次授予价格由11.97元/股调整为11.85元/股[12] 费用摊销 - 首次授予647.7万股限制性股票需摊销总费用10460.36万元，2024 - 2028年分别摊销864.67万元、3922.63万元、3461.48万元、1599.98万元、611.59万元[17] 资金相关 - 激励对象认购权益及缴纳个人所得税资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[19] - 公司因授予权益筹集的资金全部用于补充流动资金[20] 合规情况 - 监事会同意向148名激励对象首次授予647.7万股限制性股票[15] - 独立财务顾问认为本次激励计划首次授予相关事项符合法律法规和规范性文件规定[21]