业绩数据 - 2023年铁产量1003.45万吨，钢产量944.31万吨，钢材坯销售量1081.53万吨[34] - 2023年营业收入711.43亿元，净利润4.98亿元[34] - 2023年总资产529.35亿元，净资产265.68亿元[34] - 2023年产品合格率为99.43%，质量管理分级认证成熟度获AAA级评价[141] - 2023年顾客综合满意度为96.24%[147] - 2023年研发投入强度3.53%[155] 用户数据 - 截至2023年底，三有家园论坛注册用户突破12000人次，比上年度增长4000人次[70] 新产品新技术研发 - 2023年成功轧制0.1毫米宽幅超薄无取向电工钢，实现国内首次突破，全球首次全流程生产[162] - 2023年试生产9Ni钢一次性成功，冲击温度、合金含量、成品磷指标突破[168] - 公司0.1毫米世界最薄宽幅“手撕硅钢”打破国外技术垄断[29] - 公司成为全球首家具备550兆帕应力幅钢绞线生产资质的钢企，被指定为“中国天眼”钢绞线独家供应商[29][159] 市场扩张 - 公司主要产品销往长江经济带11省市以及20多个国家和地区[33] 其他新策略 - 2023年制定《2023年A股限制性股票激励计划（草案）》[191] - 构建由董事会、董事会战略委员会以及ESG工作组三个层级的ESG管理组织架构[97] - 组织开展实质性议题调查活动，分析确定需重点关注的议题[111] - 建立高效利益相关方沟通机制，通过多种方式披露ESG信息[109] - 持续完善公司治理架构，制定《社会责任工作管理办法》，开展ESG专项培训[96] - 董事会战略委员会增加ESG管理职能[97] - 积极参与多项ESG相关论坛和活动[105] - 开展ESG报告编制启动会暨专题培训会[108] - 厂部机构从34家优化到31家，科级机构从318个优化到262个，累计优化职责78项[131] - 成功上线441个管理制度，废止100余个过时、无效文件[131] - 梳理编制14个管理大类，56项具体授权放权事项，制定154项重大事项决策清单[131] - 编制《改革任务清单（2023 - 2025年）》，2023年完成11项深化提升改革任务[131] - 2023年确定361个专题改善及335个关键绩效指标，各产线关键绩效指标完成率达86%，实现81条产线全覆盖[134] 荣誉与资质 - 热轧卷板产线被工信部等国家四部委授予“智能制造示范工厂”[29] - 2023年新增为中国钢铁工业协会低碳工作推进委员会委员单位[30] - 与钢铁行业EPD平台签约助力钢铁行业绿色低碳发展[30] - 荣获江西省科学技术进步奖一等奖1项、二等奖2项[38] - 荣获多项ESG殊荣，入选“央企ESG·先锋100指数”榜单等[102] 系统与项目建设 - 2023年12月经营管控系统完成切换上线，涉及采购、财务等多个核心领域[176] - 2023年7月废钢智能判定系统开始试运行[179] - 完成新钢“一人一表”绩效管理系统等19个系统的上线投运[174] - 成功投运上线汽车衡智慧计量系统、铁前MES二期等项目[175] - 2023年11月厚板线集中操控项目正式投用[181] - 2023年7月2500m³高炉捞渣行车无人化改造项目上线试运行，改造4台捞渣行车[183] - 2023年无人行车智能库管系统上线[185] - 2023年6月汽车衡智慧计量系统正式上线运行，取得国家软件著作权4项[187] - 2023年7月首台变电所高压配电室智能巡检机器人投入使用[195] - 2023年12月测温取样机器人上岗[195] 专利与标准 - 2023年共申请专利163项，其中发明专利85项，占比53%；专利授权89项，其中发明专利33项，法国专利1项[192] - 主持起草国家标准1项，团体标准3项；参与起草国家标准9项，行业标准2项[192] 其他事项 - 2023年圆满完成科改示范企业各项改革工作任务[29] - 2023年领导班子成员共开展调研72次，发现问题43项，实现成果转化应用36项[42] - 2023年实名信访举报件反馈率达100%，共查办案件38件[57] - 2023年开展反贪腐培训24次，纪检监察干部培训3次[66] - 2023年收到员工反映现场安全隐患和问题1677个，已全部整改[71] - 截至2023年底，论坛调查确认的跑冒滴漏等相关主题帖共2884条[74] - 截至2023年底，完成6家智慧食堂改造，基本实现全覆盖[78] - 2023年新钢影剧院首映，半年员工观影人次达4.8万[85] - 2023年3月新钢中心医院口腔医院揭牌，集采为患者降低费用1万元[89] - 2023年7 - 8月首期员工子女暑期托管班接收375名员工子女入托[91] - 2023年4月发布首份ESG报告[100] - 2023年开展4次合规培训[123] - 2023年在指定媒体披露4份定期报告和80份临时公告，2022 - 2023年信息披露工作评价结果为B[126] - 新钢联合高校等成员单位获省部级科技奖励7项[190]