人事变动 - 2024年5月21日召开第十一届董事会第一次会议，选举徐永模为董事长，任期三年[2][3] - 聘任李叶青为总裁，刘凤山等10人为副总裁，任期与第十一届董事会一致[4][6] - 聘任叶家兴为董事会秘书兼首席合规官，陈骞为财务总监，任期与第十一届董事会一致[7][8] 员工持股计划 - 2023 - 2025年核心员工持股计划之第一期（2023年）、第二期（2024年）议案表决通过[10][11] - 2023年计划以预算完成率和对标企业排名确定业绩考核可归属比例[26] - 2023年预算完成率归属比例102.56%，对标企业排名归属比例90%，公司业绩考核可归属比例95.02%[26] - 2023年激励对象共751人，授予股份总数2,917,577股，考核后可归属2,675,813股[27] - 2023年因业绩考核无法归属股份241,764股，由管理委员会收回处置[27]