委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3 - 5名董事组成，独立董事占多数[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[14] - 会议决议须经全体委员过半数通过[14] 任期规定 - 任期与董事会任期一致，委员任期届满连选可连任[6] 职责范围 - 拟定公司高级管理人员年度绩效考核目标及方案[8] - 组织公司高级管理人员年度考核[8] - 研究审查董事、高管薪酬政策与方案并提建议[8] - 督导监察公司薪酬制度执行情况[8] 资料保存与规则施行 - 会议记录及资料保存期限为十年[14] - 议事规则自董事会审议通过之日起施行[18]