薪酬适用 - 适用人员为公司现任董事、监事及高级管理人员[1] - 适用期限自2023年度股东大会通过至下一年度薪酬方案审批通过[2] 薪酬标准与发放 - 独立董事津贴每年10万元（含税）[3] - 薪酬按月发放，离任按实际任期计算，个税公司代扣代缴[5] 薪酬审议 - 董事、监事薪酬方案提交2023年度股东大会审议[5] - 2024年度董事、监事薪酬议案因关联回避直接提交审议[6] - 2024年度高级管理人员薪酬议案经董事会会议审议通过[8]