会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东大会决定[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] - 选聘方式有竞争性谈判等多种[7] 履职评估与监督 - 审计委员会至少每年提交履职及监督报告[5] - 每年按要求披露履职情况评估报告[16] - 监督选聘工作结果载入年度审计评价意见[17] 改聘情形与时间 - 出现执业质量重大缺陷等情况应改聘[12] - 更换需在被审计年度第四季度结束前完成[13] 违规处理 - 选聘违规造成后果，董事会通报、股东大会解聘[17] - 事务所严重行为，股东大会决议后不再选聘[18] - 注册会计师违规，审计委员会通报处罚[18] 其他要求 - 保存选聘等文件资料至少10年[22] - 提高信息安全意识，明确合同责任[22] - 制度经股东大会审议通过生效及修改[23]