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中国中冶:中国中冶2024年度“提质增效重回报”行动方案
601618中国中冶(601618)2024-07-19 16:49

业绩数据 - 2023年营业收入6338.70亿元,新签合同额14247.79亿元[1] - 2023年利润总额137.65亿元,归属上市公司股东净利润86.70亿元[1] - 自2009年9月上市累计现金分红160.49亿元[4] - 2023年度现金分红14.92亿元,占净利润17.21%,较2022年增0.47个百分点[5] 公司资源 - 截至2024年6月30日有12家甲级科研设计院、15家大型施工企业[7] - 截至2024年6月30日有5项综合甲级设计资质和48项施工总承包特级资质[7] - 截至2024年6月30日有28个国家级科技研发平台,累计有效专利超5.3万件[7] 荣誉成果 - 截至2024年6月30日累计149项工程获鲁班奖(含参建)[7] - 截至2024年6月30日318项工程获国家优质工程奖(含参建)[7] - 截至2024年6月30日32项工程获詹天佑奖(含参建)[7] - 截至2024年6月30日1053项工程获冶金行业工程质量优秀成果奖(含参建)[7] - 2023年董事会获“金圆桌奖﹒公司治理特别贡献奖”等荣誉[11] 未来展望 - 2023 - 2025年每年向普通股股东现金分配利润不少于当年可供分配利润15%[5] 新策略 - 2024年制定《独立董事专门会议工作细则》,修订《独立董事工作制度》[11] - 2024年根据新《公司法》和监管规则修订公司治理制度[12] - 2024年优化董事会成员结构和专门委员会成员构成[12] - 2024年完善内控体系建设,加强全面风险管理[12] - 组织“关键少数”参加监管机构培训,加强重点领域监督引导[13] - 2024年加强“关键少数”与公司及中小股东风险共担及利益共享约束[14] - 2024年落实经理层成员任期制和契约化工作要求[14] - 2024年探索多元化中长期激励方式,建立健全激励机制[14]