委员会组成 - 提名与薪酬委员会至少三名董事，独立董事占多数[6] - 主任委员和其他委员由董事长提名，董事会选举产生[6] - 任期与董事一致，届满可连选连任[6] 职责权限 - 负责遴选、审核董事和高级管理人员人选及任职资格[9] - 制定考核标准、审查薪酬政策与方案[9] - 董事和高级管理人员选任或更换需提前送审[10] 会议规则 - 会议提前三天发通知[15] - 以现场会议为主，也可书面传签[16] - 半数以上委员出席方可举行[16] - 决定需半数以上委员表决通过[16] 其他事项 - 会议记录传阅、保存及报送要求[17][19] - 董事会办公室负责日常事务[20] - 议事规则由董事会解释修订，批准生效[23][24]