相关事项的核查意见 监事会认为：除上述激励对象暂缓授予外，调整后的激励对象均具备《公司 法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》以及其他法律法 规、规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，不存在《上市公司股权激励管 理办法》规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中无独立董事、监事、单独 或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，其作为 公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 综上，监事会同意公司调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象 名单及授予数量。 （二）《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》 浙江台华新材料集团股份有限公司监事会 关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予 浙江台华新材料集团股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 等有关法律、法规和规范性文件以及《浙江台华新材料集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案） ...