浙江台华新材料集团股份有限公司监事会 3、公司不存在向激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为 其贷款提供担保。 4、公司实施本激励计划将有利于进一步健全公司中长期激励约束机制，实 现对公司（含各级控股子公司）高级管理人员及核心骨干员工的激励与约束，使 其利益与企业的长远发展更紧密地结合，做到风险共担、利益共享，充分调动其 积极性和创造性，推进公司可持续高质量发展，实现公司和股东价值最大化，不 存在损害公司及全体股东利益的情形。 二、监事会对《浙江台华新材料集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励 计划实施考核管理办法》的核查意见 1、《浙江台华新材料集团股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考 核管理办法》（以下简称"《考核管理办法》"）旨在保证本激励计划的顺利实 施，确保本激励计划规范运行，符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关 法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定。 关于第五届监事会第六次会议相关事项的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下 简称"《管 ...