公司治理 - 2023年换届选举第五届董事会，二会审议通过聘任高管议案[16] - 董事会薪酬与考核委员会按年度考评董事、高管并定薪酬[19] 独立董事履职 - 2023年4月起任第五届董事会独立董事[2] - 2023年各会议出席率均达100%[4] - 2024年将继续履职维护公司和股东权益[20] 报告合规 - 2023年半年报和三季报编制程序合规，内容真实准确完整[14] 内部控制 - 公司已建立的内控体系符合要求，无重大缺陷和偏差[14] 会计政策 - 2023年无准则变更外的会计政策等变更情形[17] 员工持股 - 报告期内薪酬与考核委员会通过一期员工持股计划部分议案[19]