激励计划基本信息 - 有效期最长不超过48个月[6][26] - 独立财务顾问为东方证券股份有限公司[6] - 激励对象为公司董事、高管及核心骨干，不包括独董、监事等[6][53] - 由薪酬与考核委员会负责拟定和修订[16] 授予情况 - 首次授予激励对象共120人[18][53] - 拟授予限制性股票总计不超329.50万股，占股本总额2.38%[22] - 首次授予263.6万股，占股本1.90%，占授予权益80%[22] - 预留65.9万股，占股本0.48%，占授予权益20%[22] 时间安排 - 股东大会通过后60日内授予并完成登记、公告[27] - 预留部分12个月内授出[27] - 首次授予限售期为12、24、36个月，预留为12、24个月[29][58] 授予价格 - 授予价格为7.27元/股[33][55] - 按不低于公平市场价格50%确定[34] 业绩考核 - 2024 - 2026年为考核年度[39] - 首次授予2024年净利润较2023年增不低于15%等[39][40] - 预留部分2025年授予，2025年净利润较2023年增不低于30%等[40] 解除限售 - 首次授予解除限售比例为30%、35%、35%[58] - 预留部分为45%、55%[58][59] 其他 - 激励对象资金自筹，公司不提供资助[56] - 实施需经股东大会决议批准[67]