公司制度分类 - 公司制度分一级和二级，一级全面长远重要，二级实施一级或规范具体事务[2] 制度管理部门 - 法务部负责制度制定、修订审核及监督执行等[6] 制度草案内容 - 制度草案应含名称、目的等主要内容[9] 制度审定与实施 - 公司制度由党委会等会议审定，责任单位负责宣贯实施[13][15] 制度修订与废止 - 遇特定情形制度应修订或废止，按流程审批[16] 制度格式与施行 - 制度标题和正文有字体格式要求，办法经董事会审议施行[19][23]