激励计划基本信息 - 2024年限制性股票激励计划拟授予500.00万股，占股本总额2.14%[7][40] - 全部在有效期内激励计划涉及标的股票935.87万股，占股本总额4.01%[7][40] - 激励对象60人，占2023年12月31日员工总数7.31%[33] - 限制性股票授予价格为5.40元/股[8][56][57] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8][46] 解除限售安排 - 授予的限制性股票分三期解除限售，比例为40%、30%、30%[8][51] - 第一个解除限售期2024年营收或净利润增长率不低于10.00%[9][66] - 第二个解除限售期2025年营收增长率不低于21.00%，净利润增长率不低于25.00%[9][66] - 第三个解除限售期2026年营收增长率不低于33.00%，净利润增长率不低于45.00%[9][66] 其他要点 - 预计本次授予权益费用总额为2,510.00万元[89] - 2024 - 2027年限制性股票成本摊销分别为679.79万元、1,213.17万元、470.63万元、146.42万元[89][91] - 公司选用经审计的营收或净利润剔除股份支付费用影响数值作为业绩考核指标[71] - 激励对象考核等级为优秀、良好、不合格时，个人层面解除限售比例分别为100%、80%、0%[68] - 公司需在股东大会审议通过后60日内完成授予权益等相关程序[14][47][93][94]