董事会秘书任职要求 - 应具有大学专科以上学历，从事相关工作三年以上[2] 聘任与解聘 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[8] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[8] - 空缺超三个月，董事长代行职责并6个月内完成聘任[11] 其他规定 - 聘任秘书同时应聘任一名证券事务代表[8] - 证券事务代表需参加培训并取得资格证书[9] - 辞职应提交书面报告[10] - 离任前需接受审查并移交事项[12] - 空缺时先由董事长代行，后指定人员代行并备案[12] - 工作细则自董事会会议通过之日起实施[17]