委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[3] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[3] 会议规则 - 会议提前五天通知，紧急情况可随时召开[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过[10] 考评流程 - 考评时董事和高管先述职和自我评价[8] - 按标准和程序进行绩效评价[11] - 根据结果提报酬和奖励方式，表决后报董事会[11] 细则说明 - 细则自董事会决议通过之日起施行[15] - 细则解释权归属公司董事会[15]