激励计划股份情况 - 2022年277名激励对象认购13,033,680股A股限制性股票，7名放弃部分或全部共290,890股[7] - 2023年2名激励对象离职，公司回购96,840股，限制性股票减至12,936,840股[8] - 2023年转增后，激励计划涉及的限制性股票增至15,524,208股[9] - 2024年4名人员变动，公司回购191,640股，限制性股票减至15,332,568股[9] - 本次可解除限售数量占获授权益数量比例的1/3[9] - 第一个解除限售期符合条件的激励对象273人，可解除限售股票5,138,039股，占总股本0.92%[13] - 本次解锁的限制性股票上市流通日为2024年5月9日，上市流通数量为5,138,039股[2][14] - 本次解锁后，有限售条件股份减少5,138,039股至10,386,169股，无限售条件股份增加5,138,039股至550,589,276股[17] 业绩考核情况 - 2022年公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的平均净资产收益率为14.3048%，高于业绩考核要求的13.74%[10] - 以2020年为基数，2022年公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润复合增长率为11.9416%，高于业绩考核要求的8.20%[11] - 2022年公司应收账款周转率为2.78次，满足业绩考核要求[11] - 273名激励对象2022年个人考核结果均为称职、C及以上，可解除限售系数为1[11] 其他事项 - 2023年公司以总股本467,479,538股为基数，每股派现0.53元，共派现247,764,155.14元，每股转增0.2股，共转增93,495,907股[8] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职后半年内不得转让[15] - 董事和高级管理人员6个月内买卖股票所得收益归公司，董事会将收回[15]