激励计划审议 - 2020年11月2日，第三届董事会和监事会会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2020年11月18日，2020年第三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案并授权董事会多项事宜[9] - 2024年8月27日，第五届董事会薪酬与考核委员会2024年第三次会议审议通过多项议案[10] - 2024年8月27日，董事会和监事会会议审议通过激励计划相关议案[12][14] 限售与回购 - 172名激励对象可解除限售147万股限制性股票[11][12][14][26] - 激励对象贾斌离职，10500股限制性股票将被回购注销[11][12][14][18] - 限制性股票回购价格调整为7.093元/股加银行同期存款利息之和[11][19][20] - 本次回购注销资金总额74476.50元加银行同期存款利息之和，资金来源为自有资金[20] - 回购注销后公司注册资本减至452754129元，股份总数减至452754129股[21] 解除限售比例与时间 - 首次授予限制性股票第一个解除限售期比例为40%，第二个为30%[22] - 首次授予限制性股票第三个解除限售期比例为30%[24] - 首次授予限制性股票第三个限售期于2024年1月7日届满[24] 业绩考核与分红 - 2017 - 2019年每股分红均值为0.23元[27] - 2020 - 2022年累计每股分红增长率为287.39%，公司层面业绩考核满足解除限售条件[27] - 激励对象个人考核评价分A、B、C、D四级，对应解除限售系数分别为100%、90%、0%[27] - 172名激励对象上一年度个人绩效考核评价结果均为B及以上，满足解除限售条件[27] - 2020年度每股分红0.256元（含税），2021年度0.30元（含税），2022年度0.335元（含税）[27]