选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审议，提交董事会，由股东大会决定[2] - 独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[4] - 公司可采取多种方式选聘[4] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[7] - 选聘原则上不设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[8] 费用与期限 - 审计费用降20%以上需说明金额、定价等情况及原因[9] - 文件资料保存至少10年[10] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年后连续5年不得参与[10] - 承担首次公开发行等审计业务上市后连续执行不超两年[10] 续聘与改聘 - 拟续聘需审计委员会肯定意见，否定则改聘[9] - 特定五种情况应改聘[12] - 定期报告审计期除特定情况不得改聘[13] 通知与披露 - 拟解聘或不再续聘提前30天书面通知，改聘四季度前完成[13] - 年报披露会计师事务所信息，变更时披露相关情况[13] 监督与处理 - 审计委员会监督检查选聘，结果涵盖在年度审计评价中[15] - 发现违规造成严重后果按规定处理[16] - 会计师事务所严重行为经股东大会决议不再选聘[16] - 相关处罚董事会及时报告证券监管部门[16]