业绩目标 - 2025 - 2027年每年考核一次，激励计划考核年度为该时段[10] - 2025 - 2027年中成药含税营收考核目标值分别为31亿、36亿、40亿元[7] - 2025 - 2027年过亿品种数量目标分别为5、6、7个[7] 考核规则 - 销售板块按任务完成率定解除限售系数[9] - 管理板块按绩效考核结果定解除限售系数[9] 考核流程 - 考核结束10个工作日内通知结果，有异议10个工作日内可申诉[13] 办法实施 - 办法由董事会制订等，经股东大会审议通过且激励计划生效后实施[14] 解除限售 - 激励对象申请解除限售考核期间为前一会计年度[10]