激励计划进程 - 2021年11 - 12月完成激励计划相关审议、公示等[13][14] - 2022年1 - 5月完成首次及预留授予登记[14][15] - 2022年6月完成离职激励对象股票回购注销[15] - 2024年8月通过预留授予部分第二个解除限售期议案[18] 业绩目标与成果 - 2022 - 2024年营收或净利润增长率目标分别不低于17%、36%、60%[21] - 2023年营收比2021年增长36.61%[24] - 2023年剔除激励影响后净利润比2021年增长193.87%[21] 解除限售情况 - 预留授予第二个解除限售期可解除比例30%[20] - 本次14人可解除限售11.34万股，占总股本0.0132%[21] - 中高层14人原始获授18万股，调整后37.8万股，本次解除11.34万股[25]