委员会修订 - 公司于2023年12月修订董事会薪酬与考核委员会工作细则[1] 人员构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事应超半数[3] - 委员由董事长等提名，经董事会选举产生[3] - 设召集人一名，由独立董事担任，按多数原则选举[3] 会议规则 - 定期会议每年召开一次[7] - 可召集临时会议，提前三日通知，紧急可豁免[7] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须过半数通过[7] - 表决方式为举手表决或投票表决[7] 其他规定 - 委员连续两次不出席可被免去职务[8] - 细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释[11]