激励计划概况 - 2024年限制性股票与股票期权激励计划[2] - 独立财务顾问为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[2] 审议流程 - 2024年7月21日薪酬与考核委员会审议通过相关议案[11] - 2024年7月22日董事会和监事会审议通过相关议案[11] - 2024年8月8日临时股东大会审议通过并授权董事会办理[12] 限制性股票 - 授予日2024年8月8日，数量60.00万股，价格6.23元/股，对象2人[18] - 潘欣欣获授40.00万股，占比66.67%，占股本0.15%[20] - 王晓颖获授20.00万股，占比33.33%，占股本0.07%[20] - 有效期最长36个月，限售期12、24个月[18][19] - 第一个解除限售期12 - 24个月，比例50%；第二个24 - 36个月，比例50%[19] 股票期权 - 授予日2024年8月8日，数量270.00万份，行权价9.97元/份，对象20人[21] - 顾彬等3人各获授20.00万份，各占7.41%，各占股本0.07%[22][23] - 核心骨干员工17人共获授210.00万份，占77.78%，占股本0.78%[23] - 有效期最长36个月，等待期12、24个月[21] - 第一个行权期12 - 24个月，比例50%；第二个24 - 36个月，比例50%[21] 其他 - 独立财务顾问建议对激励计划费用计量、提取和核算[24] - 激励计划授予符合条件，已取得必要批准和授权[25] - 需按要求进行信息披露和办理后续手续[25]