激励计划权益授予 - 拟授予权益总计330.00万股，约占公司股本总额26,786.29万股的1.23%[7][30] - 授予限制性股票60.00万股，约占公司股本总额的0.22%[7][30] - 授予股票期权270.00万份，约占公司股本总额的1.01%[7][30] 激励对象 - 拟授予激励对象总人数为22人[8][25] - 董事、总裁潘欣欣获授限制性股票40.00万股，占授予限制性股票总量的66.67%，占公司股本总额的0.15%[33] - 财务总监王晓颖获授限制性股票20.00万股，占授予限制性股票总量的33.33%，占公司股本总额的0.07%[33] - 董事、副总裁顾彬、贾延广及董事会秘书穆雅斌各获授20.00万份股票期权，分别占授予股票期权总量的7.41%，占公告时股本总额的0.07%[58] - 17名核心骨干员工获授210.00万份股票期权，占授予股票期权总量的77.78%，占公告时股本总额的0.78%[58] 价格与有效期 - 限制性股票授予价格为6.23元/股，股票期权行权价格为9.97元/份[8][63] - 限制性股票激励计划和股票期权激励计划有效期最长不超过36个月[9][30][59] 时间安排 - 自股东大会审议通过本激励计划之日起60日内，公司将完成激励对象授予等相关程序，否则未授予的限制性股票或股票期权失效[11][34][59][84] - 激励对象公示期不少于10天[27][82] - 监事会在公司股东大会审议本激励计划前5日披露对激励对象名单审核意见及对公示情况的说明[27][82] 业绩考核目标 - 2024年营业收入不低于55亿元，净利润不低于5500万元；2025年营业收入不低于60亿元，净利润不低于6500万元[43][69][73] - 定比2023年，2024年、2025年营业收入增长率分别不低于16.08%、26.63%，归属于上市公司股东的净利润增长率分别不低于14.58%、35.41%[46][73] 费用摊销 - 2024 - 2026年限制性股票成本摊销总费用352.80万元，分别摊销99.23万元、198.45万元、55.13万元[51] - 授予的股票期权需摊销的总费用为670.95万元，2024 - 2026年分别摊销184.53万元、374.63万元、111.80万元[78] 其他规定 - 激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施，需经出席会议的股东所持表决权的2/3（含）以上通过[82] - 公司应在召开股东大会前公示激励对象姓名和职务[82] - 公司需对内幕信息知情人在本激励计划草案公告前6个月内买卖本公司股票及其衍生品种的情况进行自查[82] - 股东大会表决时，独立董事应就本激励计划向所有股东征集委托投票权[82] - 股东大会审议股权激励计划时，激励对象或其关联股东应回避表决[83] - 激励对象获授的股票期权不得转让、担保或偿债，行权前无投票权和表决权，不参与红利、股息分配[98] - 激励对象因激励计划收益需按国家税收法规缴纳个人所得税及其他税费[98]