员工持股计划基本情况 - 份数上限为4000万份，每份1元，筹集资金总额上限4000万元[15][17] - 参加人数不超过451人，董监高9人认购280万份占7%，其他员工3720万份占93%[15] - 中层及核心人员181人认购2508.5万份占62.7125%，其他人员261人认购1211.5万份占30.2875%[15] - 涉及标的股票约1705000股，约占公司现有股本总额的0.31%[19] 流程安排 - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关决议和意见[10] - 股东大会决议需经出席会议股东所持表决权半数以上通过[12] - 完成标的股票购买或过户2个交易日内披露相关情况[12] - 应在股东大会审议通过后6个月内完成股票购买[24] 时间期限 - 锁定期为12个月，自公告最后一笔标的股票过户起算[21] - 存续期为36个月，自股东大会审议通过草案起算[23] - 存续期届满前1个月，经持有人同意并董事会审议可延长[25][52] - 遇股票停牌等情况，经持有人同意并董事会审议可延长[25][52] - 锁定期满资产为货币性资产时可提前终止[25][52] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[34][35] - 持有人会议议案需经出席持有人50%以上份额同意表决通过[37] - 5%以上份额持有人可提临时提案，10%以上可提议召开临时会议[38] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[40] - 会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[45] 其他规定 - 股东大会授权董事会全权办理相关事宜[47][48] - 变更须经持有人同意并董事会审议通过[51] - 存续期内持有人转让需管理委员会同意，锁定期内不得分配权益[55] - 锁定期届满后按份额比例分配收益等[55] - 出现9种情形管理委员会可取消持有人资格并收回份额[55] - 5种情形下持有人权益不变[57] - 存续期内除规定情况不得转让等份额，锁定期内新取得股份一并锁定[58] - 锁定期内仅享有已解锁权益对应现金分红收益[58] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内完成清算并分配[60] - 财务、会计处理及税收按相关规定执行[62]