会计师事务所聘用与解聘 - 聘用或解聘需经审计委员会过半数审议、董事会审议、股东大会决定[3] - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与审计[5] - 首次公开发行等上市后连续执行审计不超两年[5] 履职评估与报告 - 审计委员会至少每年一次向董事会提交履职评估及监督报告[8] 选聘规则 - 公开选聘时质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] - 审计费用报价得分有计算公式[10] - 原则上不得设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[11] - 议案经股东大会通过才可签业务协议，合同明确信息安全责任[11] 改聘相关 - 审计委员会否定意见应提请董事会改聘[12] - 公司四种情形应改聘[14] - 审计委员会审核改聘提案可约见并发表意见[14] - 董事会通过变更议案提前15天通知前任[14] - 拟更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15][16] 其他规定 - 会计师事务所辞聘应说明公司是否存在不当情形[14] - 审计委员会监督选聘过程，违规报告董事会处理[18] - 审计委员会应对五种情形保持谨慎和关注[18] - 公司和事务所可调整审计费用，下降20%以上需说明情况[19] - 办法由董事会制定、修订和解释，股东大会审议通过生效[21] - 公司和事务所对选聘资料保存至少10年[12] - 办法未尽事宜按国家法规和公司章程执行[21]