激励计划时间线 - 2022年4月11日审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年4月22日披露独立董事公开征集委托投票权公告[11] - 2022年4月21 - 30日激励对象名单公示[12] - 2022年5月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年5月18日披露自查报告并审议通过调整及授予限制性股票议案[12][13] - 2022年6月8日审议通过调整激励计划相关事项议案[14] - 2023年2月24日审议通过回购注销部分限制性股票议案[14] - 2023年6月28日审议通过调整回购价格等议案[14] - 2024年2月29日审议通过回购注销部分限制性股票议案[15] - 2024年6月26日审议通过调整回购价格等三项议案[15] 业绩数据 - 2023年度营业收入46.25亿元，净利润5.73亿元[18] - 2023年营业收入增长率64.80%，净利润（扣非后）增长率69.02%，剔除股份支付费用影响后净利润增长率81.58%[20] 激励计划业绩考核 - 本激励计划第二个解除限售期业绩考核目标为2023年营业收入增长率32%、净利润增长率21%[19] - 公司层面解除限售比例为100%[20] 激励对象情况 - 2023年度388名激励对象个人绩效考核结果均为B及以上，个人解除限售比例100%[20] - 2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期可解除限售人数388人，数量112.665万股，约占总股本0.2789%[21] - 高级管理人员范建华本次可解除限售1.8万股，王丽可解除限售1.65万股[21] - 中层等人员（386人）本次可解除限售109.215万股[21] 限售期情况 - 本次拟解除限售的限制性股票第二个限售期于2024年7月4日届满，可申请解除限售总量的30%[17]