激励计划时间线 - 2022年4月11日审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案[2] - 2022年4月21 - 30日对激励对象名单进行公示[4] - 2022年5月17日2021年年度股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年7月5日为拟解除限售限制性股票登记日[8] - 2023年6月28日审议通过激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[7] - 2024年2月29日审议通过回购注销部分限制性股票的议案[7] - 2024年6月26日审议通过激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案[2][7] 激励计划数据 - 符合第二个解除限售期条件激励对象388名，可解除限售股票1,126,650股，约占总股本0.2789%[2] - 第二个限售期为2023年7月5日 - 2024年7月4日，2024年7月4日届满[8] - 第二个解除限售期可申请解除限售所获总量的30%[8] - 原424名激励对象中36名已与公司解除劳动关系，完成33名合计19.67万股限制性股票回购注销，实际授予激励对象388人，实际授予数量375.55万股[11] 业绩总结 - 2023年度公司营业收入46.25亿元，净利润5.73亿元[10] - 2023年营业收入增长率64.80%，净利润（扣非后）增长率69.02%，剔除股权激励影响净利润增长率81.58%[10] 解除限售比例 - 公司层面解除限售比例为100%[10] - 业务单元层面解除限售比例为100%[10] - 388名激励对象2023年度个人绩效考核结果均为B及以上，个人本次计划考核对应的解除限售比例为100%[11]