激励计划基本信息 - 2024年7月22日为授权日，向16名激励对象授予939.00万份股票期权[3][10][12] - 行权价格为4.49元/股[3][10][12] - 激励计划有效期最长不超过36个月[12] 行权安排 - 股票期权等待期分别为12个月、24个月[12] - 第一个行权期自授权日起12 - 24个月内，行权比例50%[14] - 第二个行权期自授权日起24 - 36个月内，行权比例50%[14] 业绩考核 - 2024年度净利润不低于0.6亿元，对应第一个行权期行权比例50%[14] - 2025年度净利润不低于1.0亿元，对应第二个行权期行权比例50%[14] 激励对象相关 - 激励对象个人绩效考核分五档，A档行权比例100%，C档80%，D档0%[16] - 激励对象不包括特定人员[17] - 任何一名激励对象获授股票未超公司总股本1%，累计不超10%[17] 费用摊销 - 授予939.00万份股票期权应确认总费用111.41万元，2024 - 2026年分别摊销33.01万、57.92万、20.48万元[21] 其他 - 2024年7月4日召开会议审议激励计划草案等议案并披露公告[3][4] - 2024年7月5 - 15日公示激励对象名单，监事会未收到异议[4] - 律师认为公司本次激励计划授予条件满足，授权日等确定符合相关法律法规[23]